Представление перспективы, миссии, основных ценностей, девиза, социальной ответственности и этического кодекса компании Мехраз

Перспективы, миссии, основные ценности, девиз, социальная ответственность и этический кодекс компании, определены высшим руководством организации следующим образом:

Перспективы:

Превосходство компании Мехраз путем создания чувства доверия и воплощения мечт в древесном искусстве и архитектуре до 2021 года

Миссия:

Изготовление люксовых, модернизированных и современных деревянных изделий, соответствующих международным стандартам при применении квалифицированных специалистов в целях обеспечения удовлетворенности клиентов.

Основные ценности:

Креативность в дизайне
Инновации и качественность в изготовлении
Использование высококачественного сырья
Лояльность к заинтересованным сторонам
Содействие квалифицированного и опытного персонала

Девиз:

Мехраз: искусство дня, спокойствие жизни

Социальная ответственность:

Комплексные усилия по сокращению и сведению к нулю древесных отходов в результате погрешностей работников
Обеспечение такой рабочей среды, чтобы работники работали продуктивно и с чувством удовлетворения и радости.
Назначение доли от прибыли компании благотворительным организациям и постоянное участие в благотворительной деятельности
Комплексные усилия по минимизации загрязнения окружающей среды и перехода к зеленому бизнесу
Обеспечение необходимых предпосылок с целью создания рабочих мест для образованных молодых специалистов, специализирующихся в деревообрабатывающей промышленности
Специализированное обучение персонала профессиональными консультантами по деревообрабатывающей промышленности для осуществления экспорта продукции

Этический кодекс:

Своевременное присутствие на рабочем месте и своевременность работы с клиентами внутри компании и вне нее
Честность, добросовестность, доброта, порядочность и соблюдение организационного этического поведения по отношению к коллегам и клиентам
Воздержание от выдачи документов тем, кто не имеет права их получать
Обеспечить положительную поведенческую среду таким образом, чтобы обеспечить полное доверие заинтересованных сторон менеджерам и работникам компании.
Предоставление услуг клиентам в соответствии с принципом справедливости и честности без какой-либо дискриминации (по этнической, половой, родственной, религиозной принадлежностям и т.д.)
Обращение внимания на требования клиентов и максимизация усилий по их обслуживанию
Предотвращение излишних затрат, выработки отходов и расточительного потребления сырья, оборудования и имущества компании.
Установление баланса и умеренности между семьей и карьерой
Адекватное использование служебных полномочий в соответствии с положениями указа, выданного соответствующим должностным лицом
Полное понимание перспектив, миссий, девиза и социальной ответственности компании и стремление к их полной реализации
Профессионализм и чувство ответственности за компанию и чувствовать себя членом семьи Мехраз
Тщательное соблюдение законов и правил организации
Соблюдать конфиденциальность и не разглашать конфиденциальные документы
Носить униформу в рабочем месте и не носить ее в нерабочих местах или в нерабочее время
Не курить, особенно на рабочем месте
Развертывание оборудования и других предметов точным и упорядоченным образом, чтобы они были легко доступны в требуемое время.
Своевременное обслуживание и предоставление необходимой информации заинтересованным сторонам и предотвращение появления чувства неопределенности и блуждания в них.
Оптимальное использование устройств безопасности с точки зрения ответственности и усилий, направленных на развитие культуры по обеспечению безопасности рабочего места
Избегание сплетен, клеветы, прогулов, доносов, неформального формирования групп работников и любые действия, которые подрывают доверие и дружные отношения сотрудников.
Предоставление эффективной и актуальной информации коллегам в целях обеспечения оптимальных услуг и ускорения осуществления дел желательным образом.
Эффективное выполнение обязанностей вместе с ускоренной согласованностью с внутренними и внешними правилами и нормами.
Отказ от проявлений административной коррупции, таких как рекомендации, и получение каких-либо нетрадиционных подарков или денежных средств и формирование неорганизационных отношений с заинтересованными сторонами.
Избегать любого злоупотребления служебным положением.
Управление временем в осуществлении мероприятий согласно временному регламенту, определенному руководством компании
Выполнять любые действия в рамках определенных, документированных и стандартизованных методов, и избегать действий из личных намерений и побуждений.